休暇制度

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 結婚・配偶者の出産・弔事等の特別休暇
  • 有給休暇と組み合わせて連休取得も可

健康管理

  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 相談しにくいことは専門家(産業医)に相談

ハラスメント相談窓口

  • ハラスメントを受けたときや、周囲でハラスメントに悩んでいる人がいるとき、窓口担当には守秘義務があり、漏洩することは絶対にありません
  • 相談窓口は必ずパワーハラスメントオンライン講座を受講しています

レクリエーション

※ 現在は中止またはオンライン開催

琵琶湖クルージング
BBQ大会
京都五山の送り火交流会
社員総会(年1回)開催

京都五山の送り火(本社より)

仕事と育児・介護の両立支援

育児支援制度

  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 配偶者の出産
  • 育児休業(産後最長2年3ヶ月)
  • 育児時短勤務(所定労働時間を最大1.5時間短縮)
  • 育児短時間勤務(所定労働時間を6時間とする)
  • 育児フレックス勤務
  • 育児時差勤務
  • 時間外および休日勤務の免除
  • 子の看護休暇 など

介護支援制度

  • 介護休業(※就業規則に基づく)
  • 介護時短勤務(所定労働時間を最大2時間短縮)
  • 介護フレックス勤務
  • 介護時差勤務
  • 時間外および休日勤務の免除
  • 介護休暇 など

人材教育・社員教育制度

e-Learning研修

  • インターネット上で自習を行うe-Learning研修を用意
  • レベルに合わせたカリキュラムを選択することが可能
  • 初めて情報処理の勉強をする方も、専門的に学んできた方も安心して取り組める

OJT

  • 必要なスキルや知識を実戦形式で身に付ける
  • 経験豊富な先輩エンジニアが指導

1on1 ミーティング

  • 定期的に上司と部下が1対1で話し合う、社員の可能性を広げる人材育成
  • さらに将来どんなキャリアを歩みたいか、年1回の定期面談にて相談
  • 経験・経歴を踏まえたキャリアパスの選択肢を広げる環境づくり

資格取得の推進

  • スキルアップを支援する資格手当制度