休暇制度
- 有給休暇
- 夏季休暇
- リフレッシュ休暇
- 結婚・配偶者の出産・弔事等の特別休暇
- 有給休暇と組み合わせて連休取得も可
健康管理
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 相談しにくいことは専門家(産業医)に相談
ハラスメント相談窓口
- ハラスメントを受けたときや、周囲でハラスメントに悩んでいる人がいるとき、窓口担当には守秘義務があり、漏洩することは絶対にありません
- 相談窓口は必ずパワーハラスメントオンライン講座を受講しています
レクリエーション
※ 現在は中止またはオンライン開催
琵琶湖クルージング
BBQ大会
京都五山の送り火交流会
社員総会(年1回)開催
仕事と育児・介護の両立支援
育児支援制度
- 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
- 配偶者の出産
- 育児休業(産後最長2年3ヶ月)
- 育児時短勤務(所定労働時間を最大1.5時間短縮)
- 育児短時間勤務(所定労働時間を6時間とする)
- 育児フレックス勤務
- 育児時差勤務
- 時間外および休日勤務の免除
- 子の看護休暇 など
介護支援制度
- 介護休業(※就業規則に基づく)
- 介護時短勤務(所定労働時間を最大2時間短縮)
- 介護フレックス勤務
- 介護時差勤務
- 時間外および休日勤務の免除
- 介護休暇 など
人材教育・社員教育制度
e-Learning研修
- インターネット上で自習を行うe-Learning研修を用意
- レベルに合わせたカリキュラムを選択することが可能
- 初めて情報処理の勉強をする方も、専門的に学んできた方も安心して取り組める
OJT
- 必要なスキルや知識を実戦形式で身に付ける
- 経験豊富な先輩エンジニアが指導
1on1 ミーティング
- 定期的に上司と部下が1対1で話し合う、社員の可能性を広げる人材育成
- さらに将来どんなキャリアを歩みたいか、年1回の定期面談にて相談
- 経験・経歴を踏まえたキャリアパスの選択肢を広げる環境づくり
資格取得の推進
- スキルアップを支援する資格手当制度