派遣事業状況及びマージン率のご報告

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護などに関する法律第23条第5項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業の状況を公開いたします。

対象期間：202１年1月1日～2021年12月31日

記

許可・届け出番号　派２６－３００４６２

事業所名：株式会社ハイシンク創研　京都本社　

事業所の所在地：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地京都リサーチパーク9号館７F

１．派遣労働者の数

　　202１年の労働派遣された労働者数　　　　　１名

２．労働者派遣の役務の提供を受けた者の数

　　2020１年派遣先事業所数　　　　　　　　　　１事業所

３．派遣料金・派遣労働者の賃金に関する事項

　　2021年度日雇派遣以外の1日8時間あたりの労働者派遣の料金額の平均（※A）

　　　　　　　３２，４５９円（8時間　全業務平均）

　　2021年日雇い派遣以外の1日8時間あたりの派遣労働者の賃金額の平均（※B）　　　　

　　　　　　　２２，９６８円（8時間　全業務平均）

　　2021年マージン率（※A-※B）/※A小数点第二以下を四捨五入　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　 2９.2７％

４．マージン率の計算式

　　　　派遣料料金の平均額ー派遣労働者の賃金の平均額

　　　　　　　　　　　派遣料金の平均額　　　　　　　　　　　　　　×１００

　　　　　　（小数点第二以下を四捨五入）　　　　

　　マージン率部分については、下記の通り法定福利、

　　年次有給休暇等弊社運用経費を含んだものです。

　　マージン率内訳

その他労働者派遣事業の業務に関する福利厚生など派遣料金・派遣労働者の賃金に関する事項

No項目詳細
１給与時間給、諸手当、有給休暇を含む総支給額
２法定福利費健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
３運営費人件費、健康診断費用、事務経費、募集広告等会社運営にかかる諸経費
４営業利益上記経費を差し引いた会社の利益

５．労働者派遣法第30条の４第1項の労使協定に関する事項

　　派遣労働者の待遇決定事項に関する労使協定を締結の有無　　有。締結済み

　　労使協定の対象となる派遣労働者の範囲　　　　　　　　　　原則として、システム開発、プログラマー業務に従事する弊社と派遣労働者契約を締結するすべての労働者

　　労使協定の有効期間の終期　　　　　　　　　　　　　　　　202３年3月31日

６．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

■キャリアコンサルティングの相談窓口：京都本社　経営管理部　TEL:075－322－7088

※合計8時間を想定した研修となります。

No訓練の内容対象者方法実施主体訓練方法訓練費用負担額賃金支給一人当たりの平均実施時間
１入職時研修雇入れ時雇入時弊社・派遣先OJT無償有給内容により異なる
２職能別訓練派遣労働者派遣中派遣先・外部機関OFF-JT無償有給同上
３階層別訓練【テーマ別専門技術研修】派遣労働者派遣中弊　社・外部機関OFF-JT無償有給同上
４論理的思考・問題解決研修派遣労働者派遣中弊　社・外部機関OFF-JT無償有給同上
５プロジェクトマネジメント研修派遣労働者派遣中弊　社・外部機関OFF-JT無償有給同上
６情報セキュリティ教育派遣労働者派遣中弊　社・外部機関OFF-JT無償有給 同上
７その他訓練（e-ラーニング等）希望する　　派遣労働者派遣中弊　社・外部機関OFF-JT無償有給同上

７．その他労働者派遣事業の業務に関する事項

　　福利厚生等につきましては、派遣でご就業いただくに際して、健康保険・厚生年金・雇用保険にご加入いただきます。また対象となる方には、産前産後休暇・育児休業・介護休業の精度もご利用可能です。

以上